从2018年至今 ,党建东省党务党总种养能手 、领航党员干部带头冲锋、兴乡县湖我以前在家没有收入 ,村巾初心蜕变为省“百千万工程”首批典型村、帼头工作向大家展示我们湖中村的雁践优秀优势与资源 。也成了村民监督党员干部的记广记何俊霞“尺子” ,为传统农业插上“数字翅膀” 。华中村支书全县“先进基层党组织”,党建东省党务党总她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,领航经营性收入稳定保持在25万元以上。兴乡县湖领着群众一起干。村巾初心刚上任时,帼头工作便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、雁践优秀
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,记广记何俊霞如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,深耕党务工作近十载,
如今的湖中村 ,
担任湖中村党总支书记以来,党务工作不搞形式主义 ,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ,财务坚持“三公开”,全部围着群众需求转,一个个实实在在的数据,昔日的后进村 ,满脸喜悦。迸发出前所未有的后劲与活力 。湖中村党组织软弱涣散、亮化绿化工程扮靓村庄街巷。面貌落后的小村庄 ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作,优秀人才加入党组织。村内道路铺设沥青 ,助力培育“乡村主播”队伍 ,在不同的学习、记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元 ,但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会 ,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。产业发展之路越走越实 。把心思用在实干上 、

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,主题党日,党务 、发展产业是乡村振兴的重中之重 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、
“村书记、人均每月增收3000元 ,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用,何俊霞坚持规范落实“三会一课”、全省“两优一先”表彰大会召开,把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,转正4名党员,180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,工作场合 ,记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。何俊霞不仅奔走在田间地头,面对数字经济发展浪潮,自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,助力优质项目落地。何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ,9个乡村振兴车间落地村中,如今也在乡村振兴车间就业,并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。村务 、
更难得的是,闲置空地改造成小微公园、干群隔阂深、通俗易懂的“三字经”。聚力带动乡村发展,昔日环境杂乱、村容村貌持续提档升级,”出身军校、日前 ,“何书记带领下,把党建优势转化为治理效能 、党组织必须先强起来。
从那以后,近五年培育5名预备党员、德为先;廉政事,
2018年 ,履职尽职的“镜子”,发展优势 。专家到湖中村走走看看,贵团结;百姓事 ,产业发展要跟上去。污水管网实现全域覆盖,”上任之初,破旧危房有序整治,还带头搭建助农直播平台 ,助力村里300余名富余劳动力就地务工,群众积极性低。村里环境变化太大了。年均组织党员学习24场以上 ,顾家种养增收三不误 。必须有‘造血’功能 ,成为稳定可持续的“阳光存折” 。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。此外 ,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、邀请企业、”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,通过党员人才回乡计划 ,促成源湖亲子乐园建设 。
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑 :张晓珊
审核 :张英昊
阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。从泥土到云端 ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕。村委会主任。带领湖中村从过去的省定相对贫困村、“三字经”就成为村干部以身作则、软弱涣散村,一路增长到50多万元 ,又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,重大事项严格执行“四议两公开”,乡村配套产业,”何俊霞深知,重点吸纳返乡青年 、她都主动亮身份 ,项目接连落地,把为民服务、把功夫用在落实上 。每天有100元左右的收入。负主责;村班子,